El futuro del reclutamiento:

El 46% de los reclutadores identifica la escasez de talento como su principal reto en este 2023.


Ante desafíos como la falta de talento, es necesario disponer de procesos de reclutamiento más estratégicos. Optimizar recursos, acortar tiempos, reducir costos… Y la tecnología es nuestra aliada para alcanzar estos objetivos.

De hecho, más del 31% de los profesionales de recursos humanos planea invertir en tecnologías de RH, según KPMG, para seguir revolucionando sus procesos de reclutamiento.

Súmate a nuestro webinar en el que hablaremos del futuro del reclutamiento y cómo empoderar RH con la tecnología. Descubriremos datos sobre el mercado laboral actual, conoceremos los principales retos del reclutamiento y veremos cómo vencerlos con la tecnología.

¿Te lo vas a perder? 👉

Ver ahora 👇

Con la participación de:

Filipe deOliveira

Implementation Manager en Pandapé

Psicólogo de la Universidad de Buenos Aires con más de 5 años de experiencia trabajando en el área de Reclutamiento y Selección de TI/BPO y tecnología. Experto en trabajar con diferentes tecnologías dentro de Recursos Humanos y Atención al Cliente que innovan y desafían los procesos tradicionales de reclutamiento y gestión de talento.

Moderada por…

Ivonne Lopez

Brand & Candidate Experience de Pandapé

Desde el 2012 se ha enfocado en la planificación y ejecución de estrategias globales de comunicación y marketing con clientes como P&G, Huawei, Nestlé y Levis por mencionar algunos. Además, ha fungido como vocera de distintas empresas y tiene experiencia trabajando en startups de venta al por menor basada en datos. 

¿Qué descubrirás en este webinar?

👉 Datos sobre el Mercado Laboral: retos y desafíos del reclutamiento en 2023

👉 La digitalización: clave para enfrentarse a la escasez de talento.

👉 Estrategias para un reclutamiento más estratégico

👉 Casos de éxito del uso de la tecnología en RH: buenas prácticas, ejemplos reales…

👉 Conocerás en exclusiva las nuevas funcionalidades de Pandapé ATS.

👉 Recibe en exclusiva el market research sobre “Atracción y retención de talento: la clave para el éxito organizacional”.

Este webinar es para ti si…

Eres un profesional de reclutamiento que busca mejorar sus procesos de atracción y selección.

Te interesa conocer herramientas que innoven tu proceso de reclutamiento.

Te preocupa la escasez de talento y la dificultad para cubrir tus vacantes.

Quieres descubrir en exclusiva las novedades del ATS Pandapé y cómo te ayudan a vencer los retos actuales del reclutamiento.

Te apetece conocer estrategias y buenas prácticas para un reclutamiento más estratégico.

WEBINAR ONDEMAND

El futuro del reclutamiento:

WEBINAR ONDEMAND

El 46% de los reclutadores identifica la escasez de talento como su principal reto en este 2023.


Ante desafíos como la falta de talento, es necesario disponer de procesos de reclutamiento más estratégicos. Optimizar recursos, acortar tiempos, reducir costos… Y la tecnología es nuestra aliada para alcanzar estos objetivos.

De hecho, más del 31% de los profesionales de recursos humanos planea invertir en tecnologías de RH, según KPMG, para seguir revolucionando sus procesos de reclutamiento.

Súmate a nuestro webinar en el que hablaremos del futuro del reclutamiento y cómo empoderar RH con la tecnología. Descubriremos datos sobre el mercado laboral actual, conoceremos los principales retos del reclutamiento y veremos cómo vencerlos con la tecnología.

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Filipe deOliveira

Implementation Manager en Pandapé

Psicólogo de la Universidad de Buenos Aires con más de 5 años de experiencia trabajando en el área de Reclutamiento y Selección de TI/BPO y tecnología. Experto en trabajar con diferentes tecnologías dentro de Recursos Humanos y Atención al Cliente que innovan y desafían los procesos tradicionales de reclutamiento y gestión de talento.

Moderada por…

Ivonne Lopez

Brand & Candidate Experience de Pandapé

Desde el 2012 se ha enfocado en la planificación y ejecución de estrategias globales de comunicación y marketing con clientes como P&G, Huawei, Nestlé y Levis por mencionar algunos. Además, ha fungido como vocera de distintas empresas y tiene experiencia trabajando en startups de venta al por menor basada en datos. 

¿Qué descubrirás en este webinar?

👉 Datos sobre el Mercado Laboral: retos y desafíos del reclutamiento en 2023

👉 La digitalización: clave para enfrentarse a la escasez de talento.

👉 Estrategias para un reclutamiento más estratégico

👉 Casos de éxito del uso de la tecnología en RH: buenas prácticas, ejemplos reales…

👉 Conocerás en exclusiva las nuevas funcionalidades de Pandapé ATS.

👉 Recibe en exclusiva el market research sobre “Atracción y retención de talento: la clave para el éxito organizacional”.


Este webinar es para ti si…

Eres un profesional de reclutamiento que busca mejorar sus procesos de atracción y selección.

Te interesa conocer herramientas que innoven tu proceso de reclutamiento.

Te preocupa la escasez de talento y la dificultad para cubrir tus vacantes.

Quieres descubrir en exclusiva las novedades del ATS Pandapé y cómo te ayudan a vencer los retos actuales del reclutamiento.

Te apetece conocer estrategias y buenas prácticas para un reclutamiento más estratégico.

Filipe deOliveira
Implementation Manager en Pandapé
Ivonne López
Brand & Candidate Experience de Pandapé

Tecnología que revoluciona los procesos

Además, para los asistentes…

👉 Te presentaremos en exclusiva las novedades más importantes del ATS de Pandapé.

👉 Recibirás el Market Research sobre “Atracción y retención de talento: la clave para el éxito organizacional”, con los resultados de una encuesta realizada a más de 800 profesionistas de todo Latinoamérica

Tecnología que revoluciona los procesos

Filipe deOliveira
Implementation Manager en Pandapé
Ivonne López
Brand & Candidate Experience de Pandapé

Además, para los asistentes…

👉 Te presentaremos en exclusiva las novedades más importantes del ATS de Pandapé.

👉 Recibirás el Market Research sobre “Atracción y retención de talento: la clave para el éxito organizacional”, con los resultados de una encuesta realizada a más de 800 profesionistas de todo Latinoamérica