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Identifica a los colaboradores que hayan experimentado ATS o FRPs con la Guía de Referencia I y II. Las preguntas ya están preparadas dentro de la plataforma. ¡Envía los cuestionarios a los colaboradores con tan solo un clic!
Aplica la NOM-035 de principio a fin, en tan solo 3 semanas
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Evalúa el entorno
Comprueba el estado de tu entorno organizacional con el Cuestionario de Referencia III. Extrae todos los datos que necesites y analízalos desde el apartado de dashboards e informes. Visualiza cómo va el índice de participación de las encuestas en tiempo real.
Ahorro de costos y tiempo
Ahorra hasta un 70% en la implementación y reduce el tiempo de trabajo invertido de 3 semanas a menos de 45 minutos.
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Descubre en una asesoría personalizada cómo aplicar la NOM-035 de manera fácil y con menor costo gracias a Pandapé
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Obtén los resultados automáticamente
Estudia los resultados de los cuestionarios con el sistema de dashboards y reportes. Obtén automáticamente la información por cortes como oficina, departamento, edad, antigüedad, sexo… tal y como lo solicita la STPS. Todo gracias al sistema automático de generación de informes.
Realiza campañas de sensibilización
Gracias a la red social corporativa, al gestor documental y al buzón de consultas y sugerencias, podrás realizar campañas de sensibilización, difundir la política de Prevención de Riesgos Psicosociales, la política de Prevención de Violencia Laboral, etc.
Presenta resultados correctamente
Obtén los resultados segmentando la información según los cortes que solicita la normativa y preséntalos correctamente a las autoridades. Exporta la información de la forma más sencilla de visualizar y entender para el análisis del área de RH.
¿Por qué el programa NOM-035 de Pandapé es único?
Solución integral
Cumple con la NOM-035 de principio a fin: desde el envío de los cuestionarios hasta el análisis o los reportes de resultados con la información que marca la ley.
Información actualizada y controlada
Verifica en tiempo real qué colaboradores tienen las encuestas caducadas. Además, gracias al panel de seguimiento, llevarás el control de tus empleados en riesgo.
Programas de envíos y recordatorios
Crea un programa de recordatorios necesarios para aumentar la tasa de respuesta y así completar la participación en las encuestas.
Onboarding de personal
Administración de RH
Incidencias de nómina
Comunicación interna
Evaluación de desempeño
Encuestas de RH
Control de vacaciones y ausencias
Control horario y reloj checador
ATS
Pandapé, el software de RH #1 en Latinoamérica para optimizar los procesos de tu organización
...y mucho más.
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