Software ATS que impulsa tus procesos de selección
Pandapé es el único ATS con IA que te permite predecir el éxito de un candidato antes de contratarlo para agilizar tu proceso y encontrar al mejor candidato más rápido.
Atrae al mejor talento en menos tiempo
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Viraliza tus vacantes en 18 fuentes de reclutamiento con un clic
Computrabajo
Accede a más de 65M de candidatos sin salir de Pandapé
IA para creación de ofertas
Redacta descripciones optimizadas con Inteligencia Artificial
Reclutamiento offline
Genera códigos QR y pósters personalizados para ampliar tu alcance
Automatiza la selección de talento con IA
Killer Questions
Usa las preguntas de filtrado para descartar o avanzar CVs
Personaliza tu proceso con Smart Recruiting
Automatiza tus etapas acorde a tus necesidades
Comunicación en tiempo real
Genera la mejor experiencia a tus postulantes
Match de candidatos con IA
Filtra y rankea candidatos gracias al grado de adecuación con IA
Evalúa el fit del candidato con gamificación
Más de 100 test y pruebas integradas
Mide de forma integral todo sobre tus candidatos
Evaluaciones diseñadas para cada posición
Cada conjunto de evaluaciones está científicamente diseñadas
Descubre el fit del candidato
Obtén informes completos del ajuste del candidato con la vacante
Haz de tu Marca Empleadora tu mayor ventaja
Crea páginas de empleo adaptadas a tu empresa
Centraliza tus ofertas, comparte tu cultura desde un único lugar
Gestiona tu microsite de Computrabajo desde Pandapé
Administra y solicita reviews sobre tu proceso de selección
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Solicitar demoUne la inmediatez de WhatsApp con la precisión de las evaluaciones gamificada
Solicitar demoDe la postulación a la evaluación, todo ocurre en WhatsApp. Combina la velocidad y el alcance con la predicción y calidad. ¡Sin sacrificar nada!
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Solicitar demoSolicitar demoSolicitar demoSolicitar demoSolicitar demoSolicitar demoSolicitar demo+10000 clientes ya utilizan Pandapé:
Pandapé, el software de reclutamiento que reduce en un 80% tus costos
Toma decisiones basadas en datos
Podrás contratar al candidato con mayor porcentaje de éxito
Añade el Chatbot Reclutador a tu página de empleos
Crea CVs automáticos y mantén comunicaciones personalizadas
Mide y controla tus KPIs de reclutamiento
Obtén métricas en tiempo real
Descubre los indicadores clave para tomar decisiones basadas en datos
Crea reportes personalizados
Decide qué métrica necesitas y genera el informe adecuado
Exporta tus reportes en formato Excel
Genera tus métricas listas para compartir y analizar
Solicitar demo"Hemos reducido los tiempos de contratación en un 40%: por ejemplo, en posiciones clave o de comité, hemos pasado de uno o dos meses, a 21 días. Además, los tiempos de respuesta a los candidatos también han mejorado, casi un 80%. La digitalización ya no es opcional, la IA vino para quedarse."
Sergio Torres | Talent Acquisition & Employer Branding Manager en Meliá México
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"Hemos reducido los tiempos de contratación en un 40%: por ejemplo, en posiciones clave o de comité, hemos pasado de uno o dos meses, a 21 días. Además, los tiempos de respuesta a los candidatos también han mejorado, casi un 80%. La digitalización ya no es opcional, la IA vino para quedarse."
Sergio Torres | Talent Acquisition & Employer Branding Manager en Meliá México
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