ESQUEMAS LABORALES FLEXIBLES:
La pandemia ha desafiado nuestra manera de organizar nuestras vidas, desde lo personal a lo profesional. La digitalización, los esquemas laborales flexibles y el liderazgo a distancia han tomado un protagonismo sin precedente.
Tras todos estos meses trabajando en este nuevo escenario, sin duda vemos que la flexibilidad laboral es mucho más que una tendencia: es el futuro.
Speaker
El reto de ser un líder flexible y exitoso
Conferencia magistral enfocada a los líderes que desean lograr que su equipo de trabajo remoto esté a la altura de las necesidades de la empresa, clientes y proveedores, ante la nueva realidad que vivimos.
Profesionales de RRHH, managers, directores, CEOS…
Para quién es esta charla
El trabajo flexible llegó para quedarse... ¡No te pierdas este taller y domina las reglas del juego! 🚀
Ana Lucía Cepeda Ferrara
Ana Lucía Cepeda, Fundadora y Directora de Bolsa Rosa, es reconocida como la número 1 de los HR influencers para México y considerada por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México.
Actualmente es un ícono en temas relacionados con la flexibilidad laboral y tendencias laborales en nuestro país. Ha sido reconocida y premiada por Cartier Women ́s Initiative Awards como una de las emprendedoras sociales del mundo con proyectos de mayor impacto y por la universidad MIT como una de las 12 empresas de LATAM que trabajan a favor del futuro del trabajo.
La pandemia ha desafiado nuestra manera de organizar nuestras vidas, desde lo personal a lo profesional. La digitalización, los esquemas laborales flexibles y el liderazgo a distancia han tomado un protagonismo sin precedente.
Tras todos estos meses trabajando en este nuevo escenario, sin duda vemos que la flexibilidad laboral es mucho más que una tendencia: es el futuro.
Pero, ¿cuáles son las claves para liderar un equipo en remoto? ¿Cómo podemos ser líderes exitosos a la vez que flexibles? ¿Qué necesitamos para que los esquemas de trabajo flexibles funcionen?
En este taller aprenderemos a gestionar el talento a distancia y ser un líder flexible de manos de Ana Lucía Cepeda, experta en esquemas de trabajo flexible e innovación laboral.
Speaker
Ana Lucía Cepeda Ferrara
Ana Lucía Cepeda, Fundadora y Directora de Bolsa Rosa, es reconocida como la número 1 de los HR influencers para México y considerada por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México.
Actualmente es un ícono en temas relacionados con la flexibilidad laboral y tendencias laborales en nuestro país. Ha sido reconocida y premiada por Cartier Women ́s Initiative Awards como una de las emprendedoras sociales del mundo con proyectos de mayor impacto y por la universidad MIT como una de las 12 empresas de LATAM que trabajan a favor del futuro del trabajo.
Conferencia magistral enfocada a los líderes que desean lograr que su equipo de trabajo remoto esté a la altura de las necesidades de la empresa, clientes y proveedores, ante la nueva realidad que vivimos.
Profesionales de RRHH, managers, directores, CEOS…
Para quién es esta charla
👉 Con Ana Lucía Cepeda, número 1 de los HR influencers para México y una de las 100 mujeres más poderosas de México según Forbes
El trabajo flexible llegó para quedarse... ¡No te pierdas este taller y domina las reglas del juego! 🚀
ESQUEMAS LABORALES FLEXIBLES:
El reto de ser
un líder flexible
y exitoso
Pero, ¿cuáles son las claves para liderar un equipo en remoto? ¿Cómo podemos ser líderes exitosos a la vez que flexibles? ¿Qué necesitamos para que los esquemas de trabajo flexibles funcionen?
En este taller aprenderemos a gestionar el talento a distancia y ser un líder flexible de manos de Ana Lucía Cepeda, experta en esquemas de trabajo flexible e innovación laboral.
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