Las inspecciones de la STPS han llegado
y aquí te guiamos para que las apruebes con éxito.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha comenzado las inspecciones para corroborar que los centros de trabajo están llevando a cabo las acciones para dar cumplimiento a la NOM 035.
Solutions Sales Expert de HolmesHR, es Licenciada en Relaciones Comerciales, Ciencias Sociales y Administrativas. Desarrolla su carrera profesional como consultora de capital humano y especialista en implementación de soluciones de recursos humanos.
Aprende cómo implementar paso a paso la NOM 035 en tu organización. Descubre cuáles son las acciones obligatorias que debes cumplir y cómo hacerlo de manera ágil y sencilla.
Asegúrate de cumplir correctamente con los requerimientos de la norma 035, comprobando punto a punto cómo tienes que presentar informes y reportes a la autoridad competente.
Para encontrar respuestas y comprender claramente cuáles son las obligaciones del patrón y de qué manera puedes cumplirlas de la forma más eficiente, te invitamos a ver este workshop, en el que Mónica Rodríguez y Haydeé Jaime, integrantes del equipo de HolmesHR desglosaron a detalle las principales obligaciones que señala la norma, para guiarte hacia una inspección exitosa.
¿Cuáles son las obligaciones que determina la ley para las empresas?
¿Cuáles de ellas aplican según el número de trabajadores de un centro de trabajo?
¿Tu empresa está preparada para enfrentar una inspección?
Aprende cómo implementar paso a paso la NOM 035 en tu organización. Descubre cuáles son las acciones obligatorias que debes cumplir y cómo hacerlo de manera ágil y sencilla.
Asegúrate de cumplir correctamente con los requerimientos de la norma 035, comprobando punto a punto cómo tienes que presentar informes y reportes a la autoridad competente.
Solutions Sales Expert de HolmesHR, es Licenciada en Relaciones Comerciales, Ciencias Sociales y Administrativas. Desarrolla su carrera profesional como consultora de capital humano y especialista en implementación de soluciones de recursos humanos.
Las inspecciones de la STPS han llegado y aquí te guiamos para
que las apruebes con éxito.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha comenzado las inspecciones para corroborar que los centros de trabajo están llevando a cabo las acciones para dar cumplimiento a la NOM 035.
Para encontrar respuestas y comprender claramente cuáles son las obligaciones del patrón y de qué manera puedes cumplirlas de la forma más eficiente, te invitamos a ver este workshop, en el que Mónica Rodríguez y Haydeé Jaime, integrantes del equipo de HolmesHR desglosaron a detalle las principales obligaciones que señala la norma, para guiarte hacia una inspección exitosa.
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¿Cuáles de ellas aplican según el número de trabajadores de un centro de trabajo?
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Haydeé Jaime, Content Marketing Specialist en HolmesHR, es Licenciada en Ciencias de la Comunicación y especialista en generación de contenido. Cuenta con 10 años de experiencia profesional en el ámbito de la comunicación de proyectos educativos y B2B.
La solución de recursos humanos para retener talento
HolmesHR es una plataforma de RRHH que permite digitalizar la gestión de los recursos humanos, mejorando la comunicación con sus colaboradores, aumentando su rendimiento e incrementando la retención del talento.
HolmesHR by
La solución de recursos humanos para retener talento
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El paso a paso
Haydeé Jaime, Content Marketing Specialist en HolmesHR, es Licenciada en Ciencias de la Comunicación y especialista en generación de contenido. Cuenta con 10 años de experiencia profesional en el ámbito de la comunicación de proyectos educativos y B2B.
El paso a paso
La información contenida en el presente documento no constituye asesoramiento legal de ningún tipo por parte de DGNET Ltd (HolmesHR). Este ebook no puede ser considerado como un consejo o recomendación legal. Si desea asesoramiento legal específico sobre los temas tratados en el presente documento, deberá consultar a un abogado.
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