Con la llegada del COVID19 y la suspensión de actividades no esenciales, las empresas tuvieron que adaptarse rápidamente para continuar su operación. Entrevistamos a 250 managers de HR para conocer cómo reaccionaron ante esta situación inédita y cómo han reconstruido sus estrategias de gestión de capital humano:
La plataforma de RRHH para equipos felices
HolmesHR facilita el trabajo a los departamentos de recursos humanos ahorrando tiempo y costos en los procesos diarios de gestión de personal.
HolmesHR by
Cómo han reaccionado los directivos de HR en México ante los retos que ha implicado la pandemia.
La plataforma de RRHH para equipos felices
HolmesHR facilita el trabajo a los departamentos de recursos humanos ahorrando tiempo y costos en los procesos diarios de gestión de personal.
HolmesHR by
Hallazgos clave
Cree que el mayor reto fue la gestión de equipos a distancia
54%
Para quién es este Informe
Técnicos de HR
Comprueba de qué manera ha cambiado el día a día del departamento de HR y cuáles son las nuevas prioridades para los profesionales de recursos humanos.
Managers y responsables de HR
Descubre qué acciones han tomado otros responsables de RRHH para reorganizar su fuerza de trabajo.
CEO
Conoce la nueva realidad del mercado tras la aparición del COVID19 y cómo han cambiado las dinámicas de trabajo de las empresas mexicanas.
Acciones y conclusiones de las estrategias empresariales ante las restricciones por COVID19
Hemos entrevistado a 250 responsables de recursos humanos de empresas mexicanas de distintas industrias y tamaños con el objetivo de dar a conocer sus reacciones durante la pandemia y cómo se están preparando para la etapa post COVID19.
Qué encontrarás en este informe...
Esta información te será útil para..
Conocer qué están haciendo otros profesionistas del sector de RRHH para afrontar la nueva realidad: cuáles han sido sus principales acciones y cómo han modificado sus hojas de ruta.
Los datos y conclusiones de este estudio pueden ayudarte a tomar decisiones y reajustar tus estrategias a la hora de gestionar el capital humano en tu organización.
56%
76%
31%
Qué encontrarás en este informe...
Hemos entrevistado a 250 responsables de recursos humanos de empresas mexicanas de distintas industrias y tamaños con el objetivo de dar a conocer sus reacciones durante la pandemia y cómo se están preparando para la etapa post COVID19.
Esta información te será útil para..
Conocer qué están haciendo otros profesionistas del sector de RRHH para afrontar la nueva realidad: cuáles han sido sus principales acciones y cómo han modificado sus hojas de ruta.
Los datos y conclusiones de este estudio pueden ayudarte a tomar decisiones y reajustar tus estrategias a la hora de gestionar el capital humano en tu organización.
Para quién es este Informe
Técnicos de HR
Comprueba de qué manera ha cambiado el día a día del departamento de HR y cuáles son las nuevas prioridades para los profesionales de recursos humanos.
Managers y responsables de HR
Descubre qué acciones han tomado otros responsables de RRHH para reorganizar su fuerza de trabajo.
CEO
Conoce la nueva realidad del mercado tras la aparición del COVID19 y cómo han cambiado las dinámicas de trabajo de las empresas mexicanas.
Hallazgos clave
54%
56%
76%
31%
Con la llegada del COVID19 y la suspensión de actividades no esenciales, las empresas tuvieron que adaptarse rápidamente para continuar su operación. Entrevistamos a 250 managers de HR para conocer cómo reaccionaron ante esta situación inédita y cómo han reconstruido sus estrategias de gestión de capital humano:
Acciones y conclusiones de las estrategias empresariales ante las restricciones por COVID19
Automatizó procesos para eficientar la organización
Tuvo problemas en la comunicación con los equipos por el teletrabajo
Digitalizó procesos con softwares de RRHH durante la pandemia
Cree que el mayor reto fue la gestión de equipos a distancia
Automatizó procesos para eficientar la organización
Tuvo problemas en la comunicación con los equipos por el teletrabajo
Digitalizó procesos con softwares de RRHH durante la pandemia
© 2023 - DGNET LTD.